中密度纤维板是在装饰工程中广泛应用的纤维板品种，分为普通型、家具型和（），质量应符合《中密度纤维板》CB/T11718的要求。

A.承重型

B.企业型

C.社会型

D.抗震型

相关专题： 纤维板   企业型   普通型   装饰工程  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 下列说法错误的是()。

    A.胶合板质量应符合《胶合板》GB/T9846的要求

    B.中密度纤维板是在装饰工程中广泛应用的纤维板品种，分为普通型、家具型和承重型，质量应符合《中密度纤维板》GB/T11718的要求

    C.刨花板质量应符合《刨花板》GB/T4897的要求

    D.细木工板质量应符合《细木工板》GB/T5849的要求

    查看答案
  • [多选]中密度纤维板是在装饰工程中广泛应用的纤维板品种，分为（）
    A．普通型
    B．家具型
    C．防潮型
    D．承重型。
    查看答案

  • 下列不属于企业型的职业是()

    • A厂长

    • B推销员

    • C律师

    • D秘书

    查看答案

  • 矿棉纤维板和玻璃纤维板规格为方形和矩形，方形时一般（）见方，厚度为（）。

    A、300—600mm20-30mm

    B、400—800mm30—40mm

    C、600—1200mm40-50mm

    D、800—1400mm50—60mm

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案