碳钢的按含碳量的高低可分为()。

A.普通碳素钢

B.低碳素钢

C.中碳素钢

D.优质碳素钢

E.高碳素钢

相关专题: 碳素钢   含碳量  

查看答案

相关问题推荐

  • 碳含量对钢材的性能有重要影响,下列说法不正确的有()。

    A.随着含碳量的增加,钢的强度增加

    B.随着含碳量的增加,钢的塑性降低

    C.随着含碳量的增加,钢的韧性降低

    D.随着含碳量的增加,钢的冷脆性降低

    查看答案
  • 45钢是________。

    A.优质碳素钢

    B.合金结构钢

    C.普通碳素钢

    查看答案
  • 按照钢的品质分类,即按碳素钢中硫、磷的含量分类,钢可以分为普通碳素钢和优质碳素钢。()

    A、对

    B、错

    查看答案
  • 以下关于常用建筑钢材的叙述中,何者是错误的()。

    A.建筑常用钢材一般分为普通碳素钢、普通低合金钢和优质碳素钢等三大类

    B.普通碳素钢随钢号增大,强度提高、伸长率降低

    C.普通碳素钢随钢号增大,强度提高、伸长率增加

    D.普通碳素钢按炼钢炉种分为平炉钢、氧气转炉钢、空气转炉钢三种,按脱氧程度分沸腾钢、镇静钢、半镇静钢三种

    查看答案
  • 钢材按化学成份分为(  )两大类。

    A碳素钢和不锈钢

    B碳素钢和合金钢

    C碳素钢和玻璃钢

    D不锈钢和玻璃钢

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案