从数量上来讲，是知识员工的主体，从职业发展角度来看，这是知识员工职业发展的起点的知识员工类型是()。

A.“麻雀”型

B.“鸿雁”型

C.“山鹰”型

D.“大鹏”型

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    D、提供职业咨询

    E、企业为员工职业发展提供公平竞争的机会

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