提升机运行中,担任监护人必须由

  • A.正式提升机操作工
  • B.实习提升机操作工
  • C.值班电工

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  • 一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把洒掉的机油清扫干净,操作工拒绝执行,理由是工作说明书里并没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文,就找来一名服务工来做清扫。但服务工同样拒绝,他的理由是工作说明书里也没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇,因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意,但是干完之后立即向公司投诉。有关人员看了投诉后,审阅了三类人员的工作说明书:机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工的工作说明书规定:操作工有责任保持机床的清洁,使之处于可操作状态,但并未提及清扫地面;服务工的工作说明书规定:服务工有责任以各种方式协助操作工,如领取原材料和工具,随叫随到,即时服务,但也没有明确写明包括清扫工作;勤杂工的工作说明书中确实包合了各种形式的清扫,但是他的工作时间是从正常工人下班后开始。对于服务工的投诉,你认为该怎样解决?有何建议?

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  • 某提升机的特点是能在有限的场地内连续将物料有低处垂直运至高处,其显著优点是所占面积小,这种提升机是()。

    • A斗式提升机

    • B斗式输送机

    • C转斗式输送机

    • D吊斗提升机

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  • 立井施工时吊桶要()布置。

    A.偏离井筒中心线,并偏离提升机一侧

    B.偏离井筒中心线,并靠近提升机一侧

    C.在井筒中心线上,并偏离提升机一侧

    D.在井筒中心线上,并靠近提升机一侧

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  • 监护主提升机操作工的主要职责是()。

    A.认真进行巡回检查

    B.及时提醒主提升机操作工

    C.监护观察主提升机操作工的精神状态,当出现应紧急停车而主提升机操作工未操作时,监护主提升机操作工应及时采取措施

    D.负责接待和对外联系工作

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  • 在交接班升降人员的时间内,必须()。

    A、正提升机操作工操作,副提升机操作工监护

    B、副提升机操作工操作,正提升机操作工监护

    C、正、副提升机操作工任一人操作,不用监护

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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