国家为预备役人员训练、储备提供条件和保障。预备役人员应当()参加训练。
A.主动
B.依法
C.适时

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  • 民兵、预备役人员的国防教育重点是()。

    A.第一类预备役人员

    B.担任领导职务的预备役人员

    C.担任领导职务的民兵

    D.基干民兵

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  • 退出现役转入预备役的军官,退出现役确定服军官预备役的士兵,在到达安置地以后的()内,到当地县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役军官登记。

    A、十日

    B、二十日

    C、三十日

    D、四十日

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  • 预备役士兵达到服预备役最高年龄的,()。

    A、退出预备役

    B、改为预备役士官

    C、延期服预备役

    D、退休

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  • 我国兵役分现役和预备役。在军队服现役的称为现役军人,编入民兵组织或者经过登记服预备役的称()

    A、 民兵

    B、 预备役军人

    C、 预备役人员

    D、 民兵预备役

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  • 我国兵役分现役和预备役。在军队服现役的称现役军人;经过登记,预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织预备役的或者以其他形式服预备役的称()。

    A、民兵

    B、预备役军人

    C、预备役人员

    D、民兵预备役

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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