[问答题,简答题]对于高效液相色谱仪的检测器,除了须具备与气相色谱仪相同的基本要求外,还要特别注意哪两点?为什么?

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  • 高效液相色谱法测定饲料中的维生素K3,先用三氯甲烷氨溶液提取维生素K3并转化成游离甲奈醌,然后蒸发三氯甲烷,将残渣溶解于甲醇中并注入()测定。

    A.紫外分光光度计

    B.原子吸收分光光度计

    C.高效液相色谱仪

    D.气相色谱仪

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  • 下列有关常见危险化学品检测方法表述中,正确的是()。 A:将液化石油气直接进样,经玻璃微球柱分离后,用气相色谱仪检测,以保留时间定性,峰高定量B:硫化氢与硝酸银作用形成白色硫化银胶体溶液,比色定量C:用大注射器采集空气中的苯进样后经聚乙醇柱分离,用气相色谱仪检测,以保留时间定性,峰高定量D:将一氧化碳于氢气流中经分子筛与碳多孔小球串联柱分离后,通过镍催化剂转化为甲醛,用气相色谱仪检测,以保留时间定性,峰高定量
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  • 下面描述中不正确的是

    A、气相色谱仪只能分析气态样品

    B、液相色谱仪可以分析液态样品

    C、色谱仪要求的样品必须是混合物

    D、气相色谱仪也能分析液态样品

    E、色谱仪不适用于单一组分的样品

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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