阅读下列材料:
  材料一:“有些人生来就注定应该服从,另有些人生来就注定要统治。”“男子生来就是上等的,女子则是下等的,前者治人,后者治于人。”
——古希腊思想家亚里士多德
材料二:“劳心者治人,劳力者治于人。”         
——中国古代思想家孟子
材料三:“唯女子与小人难养也。”            
——中国古代思想家孔子
  请回答:
(1)东西方这几位思想家,为什么在这些问题上的观点竟如此相似?
(2)你能对比分析和评价这些思想吗?你从中如何感悟人类社会发展的共性与个性?

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  • 18世纪的法国思想家()是近代对政体问题做过最深入研究的资产阶级思想家。

    A.布丹

    B.洛克

    C.孟德斯鸠

    D.伏尔泰

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  • 下列不属于劳动保障监察原则的是(  )。

    • A公正、公开原则

    • B保护劳动者权益

    • C共性与个性相结合的原则

    • D教育与处罚相结合的原则

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  • 职业道德作为一般社会道德的特殊表现形式,它与社会道德是部分与整体、共性与个性的关系。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 关于宪法中的法治原则,启蒙思想家多有论述。其中有位思想家认为、“政府应该以正式公布的既定法律来进行统治,这些法律不分贫富、不分权贵和庄稼人都一视同仁,并不因特殊情况而有出人。”这位思想家是谁?()
    A.卢梭B.洛克C.汉密尔顿D.霍布斯
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  • 明末清初的启蒙思想家是中国最早的、未受任何外来思想影响的启蒙思想家。

    A、对

    B、错

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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