领导方法总要为一定的领导目标服务,帮助领导者达到一定的领导目的。这是指领导方法的()
A.目的性
B.动态性
C.条件性
D.时效性
相关专题: 条件性 动态性 时效性
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
A.目的性
B.动态性
C.条件性
D.时效性
人类认识的()可以推出真理的绝对性。
A、条件性、近似性
B、客观性、可知论
C、条件性、客观性
D、近似性、可知论
人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面?()
A、参考信息的动态性
B、依据组织内外情境的动态化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C、执行规划的灵活性
D、具体规划措施的灵活性和动态性
E、规划绩效测评的灵活性
A.三段论推理
B.线性推理
C.假言推N
D.假设推理