对分散安置的因战、因公一级和二级残疾军人发给护理费,护理费的标准为当地职工月平均工资。判断对错

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  • (多选题)护理费的确定规则是?()

    A护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;

    B护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计

    C护理人员原则上为2人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

    D由退休人员护理病人不给护理费。

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  • [多选]工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。
    A.生活护理费由工伤保险基金支付
    B.生活护理费由所在单位支付
    C.生活护理费按月支付
    D.生活完全不能自理的,其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%
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  • 在健康保险中,基本住院费用的给付主要分为()两个部分。

    A、专业护理费和家庭健康护理费

    B、病危护理费用和辅助服务费用

    C、急诊护理费和预防护理费

    D、房间伙食费用和辅助服务费用

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  • 下列对分散安置的残疾军人发给护理费,护理费的标准叙述错误的是(  )。

    • A因战、因公1级和2级残疾的,为当地职工月平均工资的50%

    • B因战、因公3级和4级残疾的,为当地职工月平均工资的40%

    • C因病1级至4级残疾的,为当地职工月平均工资的30%

    • D因战、因公3级和4级残疾的,为当地职工月平均工资的35%

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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