()和统一公司品牌是企业文化“五统一”要求

A.统一价值理念

B.统一发展战略

C.统一企业标准

D.统一行为规范

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  • 在国企国资改革方面,深入贯彻中发22号及配套文件精神,以()为导向,对监管、非监管业务实施差异化管控。A:必须进一步提高文化自觉,增强文化自信,全面落实“五统一”要求,统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌
    B:必须统筹推进企业文化落地工作,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯
    C:必须大力加强领导班子建设,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,推动公司科学发展
    D:深入学习贯彻刘总的重要讲话精神,全面落实“五统一”要求
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  • 在建设和弘扬统一的企业文化方面,公司采取了多项措施。下面说法正确的是()

    A.必须进一步提高思想觉悟,增强文化自信,全面落实“五统一”要求,统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌

    B.必须统筹推进企业文化落地工作,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯

    C.必须大力加强文化自觉,增强文化自信,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,推动公司科学发展

    D.深入学习贯彻刘总的重要讲话精神,全面落实“五统一”要求

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  • 有关律师职业道德规范与律师执业行为规范的比较,错误的是()

    • A律师职业道德是抽象的,律师执业行为规范是具体的

    • B律师职业道德是普遍的,律师执业行为规范是特殊的

    • C律师职业道德是明确的,律师执业行为规范是模糊的

    • D律师职业道德是纲领性的,律师执业行为规范是便于操作的

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  • 驾驶员“五统一”管理制度指()。

    A.统一招聘、培训、考试,统一劳动保险,统一工资发放,统一考核,统一奖惩

    B.统一招聘,统一劳动保险,统一培训

    C.统一工资发放,统一考核

    D.统一招聘,统一劳动保险,统一培训

    E.统一工资发放

    F.统一奖惩

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  • 仓库商品的分区分类管理是根据()的原则,把仓库划分为若干保管区域;把储存商品划分为若干类别,以便统一规划储存和保管。

    A、三一致

    B、四一致

    C、五统一

    D、六统一

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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