侮辱罪和诽谤罪都属于告诉才处理的犯罪,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。

此题为判断题(对,错)。

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  • 下列哪些犯罪属告诉才处理的?()

    A、侮辱罪

    B、诽谤罪

    C、侵占罪

    D、故意伤害罪

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  • 下列说法正确的是:()
    A.侮辱、徘谤案属于自诉案件中告诉才处理的案件B.故意伤害罪(轻伤害)属于告诉才处理的案件C.虐待致人死亡的属于告诉才处理的案件D.重婚罪属于告诉才处理的案件
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  • 关于“告诉才处理”的案件与自诉案件,下列哪一选项是正确的?( )

    A.自诉案件是告诉才处理的案件

    B.告诉才处理的案件是自诉案件

    C.告诉才处理的案件与自诉案件,只是说法不同,含义相同

    D.告诉才处理的案件与自诉案件二者之间没有关系

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  • [单项选择题]高某以诽谤罪将范某起诉至某县法院。县法院经审查认为,该案应届本院管辖,该案有明确的被告人、具体的诉讼请求和能证明被告人犯罪事实的证据,应子受理。但被告人范某目前下落不明。对此,法院的正确处理力法是()。
    A.裁定中止审理
    B.说服自诉人撤回起诉或者裁定驳回起诉
    C.宣告范某犯有诽谤罪并处以刑罚
    D.将案件交公安机关查找范某下落
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  • 人民法院可以根据自愿、合法原则进行调解的自诉案件是()。

    A、告诉才处理的案件

    B、被害人有证据证明的轻微刑事案件

    C、公诉转自诉案件

    D、告诉才处理的案件和被害人有证据证明的轻微刑事案件

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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