[多项选择题]关于法人治理结构的表述正确的有()。
A.权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层之间的制约与平衡机制就是法人治理机构
B.法人治理结构不仅是由股东会、董事会、监事会、经理层等“物理层次”组成的组织架构,还包括联结上述组织架构的责权利划分、制衡关系和配套机制(决策、指挥、激励、约束机制)等游戏规则,由此组成了一个有机的整体
C.完善的法人治理结构应该建立明确的授权规定,以确保股东会、董事会、监理会和经营管理层行使各自的职权,承担各自的责任,确保建设项目的顺利实施和正常运行
D.法人治理结构解决的最主要问题就是权力制衡
E.法人治理结构的有效性依赖于股权结构、市场环境和内部组织机构设计等多方面的因素,但其核心在于使企业所有权和经营权分开,保护投资者利益

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  • 关于借款人提供的股东会决议股东签名问题,符合下列哪些情况即使小股东不签署股东会决议亦有效()

    A、小股东确实无法签名

    B、其他股东作出股东会决议符合《公司法》规定的人数

    C、其他股东作出股东会决议符合公司章程规定的人数

    D、其他股东作出股东会决议符合《公司法》规定的人数、持股比例要求

    E、其他股东作出股东会决议符合公司章程规定的人数、持股比例要求

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  • A

    首席财务官——CFO(ChiefFinanceOfficer)是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看,中国构造治理结构也应设立CFO之类的职位。

    首席营销官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。

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  • 关于股东会的表述正确的是()。

    A、股东会由全体股东组成

    B、股东会由大部分股东组成

    C、股东会是公司的意思形成机构

    D、股东会是公司的最高权力机构

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  • 下列选项中,说法错误的是(  )。


    A、信息披露在内部治理结构中具有监督作用B、信息披露在内部治理结构中具有激励作用C、信息披露在内部治理结构中具有契约沟通作用D、信息披露对外部治理机制不提供帮助
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  • ()可以解决一股独大、建立独立董事制度等,属于治理结构的问题。

    A、治理结构

    B、董事会

    C、监事会

    D、经营班子

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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