党政领导干部人选,在上级党委考察之前或者本级党委决定呈报之前,应当在下列范围内进行酝酿()。
A.在本级党委领导成员中酝酿
B.在本级人大常委会、政府、政协主要领导成员中酝酿
C.党外领导成员的人选,还应在民主党派主要领导成员、无党派人士中的代表人物中酝酿
D.在群众中酝酿

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  • 公务员法特别强调领导成员交流的重要性,专门规定了领导成员的要求。()

    A.转任

    B.轮岗

    C.挂职锻炼

    D.调任.

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  • 实行党政领导干部交流制度。交流的重点是:()。

    A.县级以上地方党委和政府的领导成员

    B.纪委的主要领导成员

    C.人民法院、人民检察院主要领导成员

    D.党委和政府部分工作部门主要领导成员

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  • 对()级别的领导成员,应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

    A、省部级正职领导成员

    B、省部级副职领导成员

    C、厅局级正副职领导成员

    D、县处级正副职领导成员

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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