我国北方用“温室大棚”能够反季节种菜,原因是改变了下面条件中的()
A.热量
B.水分
C.土壤
D.光照

相关专题: 温室大棚  

查看答案

相关问题推荐

  • 山东原本是我国的粮食、棉花和花生生产大省,近年来随着农业产业结构的调整,一些地区逐渐形成了以花卉、蔬菜、水果为主的出口基地,由于加大了科技投入,普遍采用温室大棚和节水灌溉技术,不仅提高了产量,而且生产了大量的反季节蔬菜。据此完成以下1—2题。

    1.根据上述材料,判断下列说法,正确的是

    [  ]

    A.该地区已由种植园农业向商品谷物农业转变B.农业生产已摆脱了地域的限制C.该地区已成为典型的混合农业区D.人们可以改造某些自然条件进行农业生产

    2.我国蔬菜等农副产品在国际市场上具有一定竞争力的原因是

    [   ]

    A.劳动力资源丰富B.我国蔬菜种植的自然条件好C.我国蔬菜的质量好D.我国蔬菜生产的科技水平高

    查看答案
  • 下列有关光合作用的说法不正确的是()。

    A、实验室中用绿色灯照明时.绿色植物不能进行有机物的生成

    B、在温室大棚种植蔬菜时,补充蓝紫光有利于提高产量

    C、用无色透明的薄膜建成的温室大棚,植物的光合作用效率高于蓝色薄膜建成的大棚

    D、一般情况下,光合作用所利用的光都是可见光

    查看答案
  • Z村拟建一座玻璃温室大棚和一家污水处理厂,应依次布局在( )。

    A.③④

    B.④⑤

    C.⑤⑥

    D.③⑥

    查看答案
  • 读下面“某地年等降水量线(单位:mm)分布图”,回答(1)——(3)题。

    (1)丁地附近海域的洋流是

    [  ]

      A、日本暖流  B、墨西哥湾暖流  C、东澳大利亚暖流  D、秘鲁寒流

    (2)从丁地到甲地,影响降水变化的主导因素是

    [  ]

      A、洋流  B、地形  C、气压带、风带  D、海陆位置

    (3)甲地附近农业生产存在的主要问题及其解决措施是

    [  ]

      A、土壤盐渍化——引水灌溉  B、干旱缺水——东水西调  C、土壤酸化——施用石灰  D、低温冻害——建温室大棚

    查看答案
  • 蔬菜管理彼得莫斯是一名生产和经营蔬菜的企业家。现在,他已有50000平方米的蔬菜温室大棚和一座毗邻办公大楼,并且聘请了一批农业专家顾问。莫斯经营蔬菜业务是从一个偶然事件开始的。有一天,他在一家杂货店看到一种硬花球与花椰菜的杂交品种,他突发奇想,决定自己建立温室培育杂交蔬菜。莫斯用从祖父那里继承下来的一部分钱,雇用了一班专门搞蔬菜杂交品种的农艺专家。这个专家小组,负责开发类似于他在杂货店中看到的那些杂交品种蔬菜,并不断向莫斯提出新建议。比如,建议他开发菠生菜(菠菜与生菜的杂交品种)、橡子萝卜瓜、椽子南瓜以及萝卜的杂交品种。特别是一种柠橡辣椒,是一种略带甜味和柠橡味的辣椒。他们的开发很受顾客欢迎。同时,莫斯也用水栽法来生产传统的蔬菜,销路很好。生意发展得如此之快,以致他前段时期,很少有时间更多地考虑公司的长远发展。最近,他觉得需要对一问题着手进行决策,包括职工的职责范围、生活质量、市场与定价策略、公司的形象等等。莫斯热衷于使他的员工感到自身工作的价值。他希望,通过让每个员工参与管理,能够使其了解公司现状,调动职工的积极性。他相信,这是维持员工兴趣和激励他们的最好办法。他决定本年度12月1号9时,召开一次由每位农艺学家都参加的会议。其议程是:(1)周末,我们需要有一个农艺师在蔬菜种植现场值班,能够随叫随到;并为他们配备一台步话机,目的是一旦蔬菜突然脱水或者枯萎,可以及时找到这些专家处理紧急情况。要做的决策是:应该由谁来值班,他的责任是什么?(2)我们公司的颜色是绿色的。要做的决策是:新地毯、墙纸以及工作服等,应该采取什么样的绿色色调?(3)公司有一些独特的产品,还没有竞争对手;而另外一些产品,在市场上的竞争十分激烈。要做的决策是:对不同的蔬菜产品,应当如何定价?彼得莫斯要求大家务必准时到会,积极参与发表意见,并期望得到最有效的决策结果。(西安交大2007年研)根据以上资料回答

    一项决策的有效性取决于()。

    A.决策的质量高低

    B.是否符合决策的程序

    C.决策的质量与参与决策的人数

    D.以上提法均不全面

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案