“统计”一词通常的含义是指()。
A.统计局
B.统计核算体系
C.统计学
D.统计工作
E.统计数据

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  • 下列关于统计人员的说法,正确的有(  )。

    • A仅指专职工作人员

    • B既包括专职工作人员,亦包括兼职工作人员

    • C街道办事处从事统计工作的人员属于统计人员

    • D私营企业中从事统计工作的人员不属于统计人员

    • E各级政府统计机构从事统计工作的人员属于统计人员

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  • (多选题)下列关于统计人员的说法,正确的有()。

    A仅指专职工作人员

    B既包括专职工作人员,亦包括兼职工作人员

    C街道办事处从事统计工作的人员属于统计人员

    D私营企业中从事统计工作的人员不属于统计人员

    E各级政府统计机构从事统计工作的人员属于统计人员

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  • 下列选项关于统计人员的说法,正确的是(  )。

    A、仅指专职工作人员

    B、既包括专职工作人员,亦包括兼职工作人员

    C、街道办事处从事统计工作的人员属于统计人员

    D、私营企业中从事统计工作的人员不属于统计人员

    E、各级政府统计机构从事统计工作的人员属于统计人员

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  • (单选题)某省统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业从事统计工作的人员为统计学类大学本科毕业生,但没有统计从业资格证书,也未取得统计专业技术职务资格,遂认定该企业存在统计违法行为。请回答:该企业若改正自己的统计违法行为,可以()。

    A让具有会计从业资格的人员接任统计工作

    B让原人员改为兼职从事统计工作

    C立即选派具有统计从业资格的人员从事统计工作

    D让该统计人员参加统计机构组织的业务培训班

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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