根据通电螺线管周围存在磁场(如图)的实验事实,某同学对地磁场产生的原因提出了一个假说:地磁场是由绕地球的环形电流引起的,图乙中符合他假说的模型是

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B.

C.

D.

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  • 历史上对地磁场的形成有这样一种看法:我们居住的地球是一个带电星球,它带的电荷量约为4×105C,由于地球自西向东旋转,会形成许多环形电流,产生地磁场,如图所示。由此猜想:地球带的是  电。(填“正”或“负’’)

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  • 根据通电螺线管周围存在磁场(如图甲)的实验事实,某同学对地磁场产生的原因提出了一个假说:地磁场是由绕地球的环形电流引起的.下图中符合他假说的模型是

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    A.电流沿纬线由东向西

    B.电流沿纬线由西向东

    C.电流沿经线由北向南

    D.电流沿经线由南向北

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  • 下面说法中错误的是()

    A.地磁场的北极在地理的北极附近,两极不重合

    B.磁针指向南北是因为受到地磁场的作用

    C.我国宋代的沈括是世界上最早发现磁偏角的人

    D.早在战国时代,我国人民就发现了磁体的指向性

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  • 通电螺线管的磁场极性与电流方向之间的关系的确定:用___\_手握住螺线管,让弯曲的四指所指的方向跟螺线管中电流的方向一致,那么,伸直的大拇指所指的那端就是通电螺线管的______极.

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  • 某同学为了增强通电螺线管的磁性,下列做法错误的是()

    A.增加通电螺线管的匝数

    B.在通电螺线管中插入铁芯

    C.增大通电螺线管中的电流

    D.改变通电螺线管中的电流方向

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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