故意犯罪的停止形态,包括()。
A.犯罪未遂,犯罪中止
B.犯罪预备,犯罪未遂,犯罪中止
C.犯罪既遂,犯罪预备,犯罪未遂,犯罪中止
D.犯罪既遂,犯罪未遂

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  • 放弃能够重复实施的危害行为属于()。
    A.犯罪未遂
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    C.实行阶段的犯罪中止
    D.犯罪未遂和犯罪中止

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  • 犯罪中止与犯罪未遂区别的关键是()。

    A.犯罪中止是犯罪的未完成形态,犯罪未遂是犯罪的完成形态。

    B.对于中止犯,应当减轻或免除处罚

    C.犯罪中止是行为人基于自己的意志而放弃犯罪,犯罪未遂是基于行为人意志以外的原因而被迫停止犯罪

    D.犯罪中止可以发生在犯罪预备阶段,犯罪未遂只能发生在犯罪实行阶段

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  • 某日深夜,甲携带凶器抢劫乙,发现是自己的熟人后扭头便走。甲的行为性质是()。A:实行阶段的犯罪中止
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    D:实行转了的犯罪未遂V
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  • 关于犯罪未遂的认定,下列哪些选项是正确的?
    A.甲以杀人故意将郝某推下过街天桥,见郝某十分痛苦,便拦下出租车将郝某送往医院。但郝某未受致命伤,即便不送医院也不会死亡。甲属于犯罪未遂B.乙持刀拦路抢劫周某。周某说“把刀放下,我给你钱”。乙信以为真,收起刀子,伸手要钱。周某乘乙不备,一脚踢倒乙后逃跑。乙属于犯罪未遂C.丙见商场橱柜展示有几枚金锭(30万元/枚),打开玻璃门拿起一枚就跑,其实是值300元的仿制品,真金锭仍在。丙属于犯罪未遂D.丁资助林某从事危害国家安全的犯罪活动,但林某尚未实施相关犯罪活动即被抓获。丁属于资助危害国家安全犯罪活动罪未遂
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    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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