我国公务员制度与西方文官制度的一个根本区别是不实行（)原则。
A．政治中立
B．常任制
C．人事管理的现代化
D．人事管理的法制化

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  • 关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（ ）。

    A人力资源管理主要关注如何降低人力成本

    B人力资源管理的视野比人事管理广阔

    C人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素

    D人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

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  • 下列关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。

    A.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本

    B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物

    C.人事管理的职能基本上是具体的事务性工作,而人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能

    D.人力资源管理是由人事管理转变而来的

    E.人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素;人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界,创造财富和价值的活性资本

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  • 下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述，正确的是（）。
    A.人力资源管理更多地关注如河降低人力成本
    B.与人事管理不同，人力资源管理人为人不再是物质资源的附属物
    C.人事管理的职能基本上是具体的事务性关注工作，而人力资源管理既有战略性的管理职能，又有技术性的管理职能
    D.人力资源管理是由人事管理转变而来的
    E.人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界，创造财富和价值的活性资本

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  • 关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　）。

    A.人事管理先于人力资源管理出现

    B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物

    C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本

    D.人力资源的视野比人事管理广阔

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  • 关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是()。


    A.人事管理产生于20世纪初期B.人力资源管理认为劳动者被动适应生产C.人事管理职能具有较强的系统性、战略性D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
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