重大劳动保障行政处罚决定，应由（)决定。
A.劳动保障行政监察机构负责人
B.劳动保障行政监察机构负责人集体讨论
C.劳动保障行政部门负责人
D.劳动保障行政部门负责人集体讨论

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  • 劳动保障监察机构的职责主要有（）。

    A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行

    C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

    D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定

    E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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  • 根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

    A、5

    B、2

    C、1

    D、5

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  • 劳动保障监察机构的职责主要有()。

    A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行

    C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

    D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定

    E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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  • 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于()人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

    A.2

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    D.5

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