根据法律规定,人身权是专属权,一般不得出卖、转让、赠与。但是特定情形下可以转让。下列可以转让的人身权是()。[2007年真题]

相关专题: 人身权   专属权  

查看答案

相关问题推荐

  • 下列关于人身权的表述,正确的是()。
    A.人身权是相对权
    B.人身权是绝对权
    C.人身权一律不能转让
    D.人身权不具有直接财产内容,与财产权没有联系

    查看答案
  • 下列关于著作人身权不正确的说法是()

    A.著作人身权,又称精神权利

    B.著作人身权,与人身相联系

    C.行使著作人身权,不会直接带来经济利益

    D.著作人身权中的权利都不受时间的限制

    查看答案
  • 人身权不具有财产内容,所以()。

    A.人身权损害不能用金钱赔偿

    B.任何一项人身权都不得有偿转让

    C.对人身权造成损害不会影响主体的财产利益

    D.侵害人身权的民事责任不以损害赔偿为原则

    查看答案
  • 下列关于人身权的说法中,正确的是(  )。[2003年真题]

    A、人身权没有财产内容,与财产权没有关系

    B、人身权与公民的人身不可分离

    C、人身权的权利主体和义务主体是特定的

    D、人身权是公民和法人均可享有的权利

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案