下列关于众数和中位数的说法,正确的是()。
A.一组数据不可能没有众数,也不可能没有中位数
B.一组数据可能没有众数,也可能没有中位数
C.一组数据可能有众数和中位数
D.一组数据一定有众数,但可能没有中位数
E.一组数据可能没有众数,但一定有中位数

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  • 关于中位数的说法,正确的有( )。

    A.中位数是一个位置代表值

    B.中位数适用于收入这类偏斜分布的数值型数据

    C.中位数的优点是不受极端值的影响,抗干扰性强

    D.中位数不适用于顺序数据

    E.中位数不适用于分类数据

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  • 抽样调查得某地200名正常成人的发汞值,资料如下表所示:若计算发汞值的均数及中位数,则均数

    A、小于中位数

    B、等于中位数

    C、大于中位数

    D、大于等于中位数

    E、小于等于中位数

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  • 某研究者欲了解2007年某地成年男性的高血压患病情况,抽样调查了200名当地的成年男性,测量并记录其收缩压和舒张压值。若计算发汞值的均数及中位数,则均数()

    A、小于中位数

    B、等于中位数

    C、大于中位数

    D、大于等于中位数

    E、小于等于中位数

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  • 关于中位数,以下说法错误的是( )。

    A.有时候一组样本有两个中位数

    B.一组样本有一个中位数

    C.通常用中位数来作为评价基金经理业绩的基准

    D.中位数是上50%的分位数

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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