在任何一一个国家的规划体制中，城市设计与城市规划的结合都面临的主要问题是（)
A.法律法规赋予城市设计什么样的地位
B.城市设计的内容、编制和审查如何体现在城市规划体系中
C.运用城市设计的方法，综合考虑自然环境、人文因素和居民生产、生活的需要
D.对城市环境做出统一规划，提高城市的环境质量、生活质量和城市景观的艺术水平
E.采用哪些具体的手段或程序来保证城市设计的落实

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在城市设计的4个层次中，（)更注重资源和环境的可持续性。
A.区域性城市设计和总体城市设计
B.区域性城市设计和地段城市设计
C.总体城市设计和地段城市设计
D.地段城市设计和地块城市设计

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[单项选择题]下列关于城市设计的表述，错误的是（）。
A.工业革命以前，城市设计基本上依附于城市规划
B.城市设计正在逐渐形成独立的研究领域
C.城市设计常用于表达城市开发意向和辅助规划设计研究
D.我国的规划体系中，城市设计主要作为一种技术方法存在

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[多项选择题]以下哪些项体系属于城市规划运行的制度构架()
A．城市规划法律法规体系
B．城市规划行政体系
C．城市规划工作体系
D．城市规划实施体系
E．城市规划管理体系

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以下关于城市设计的说法，哪个是最恰当的?
A.城市设计是20世纪80年代诞生于中国的新兴学科
B.城市设计与城市规划的不同在于其目的是为了美化城市环境
C.城市设计要贯穿于城市规划的全过程
D.城市设计是20世纪末对城市规划的一种别称

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[单项选择题]在城市规划中，()是推进城市规划工作法制化的前提和基础。
A.完善城市规划编制体系
B.完善城市规划法规体系
C.提高城市规划管理水平
D.加强城市规划实施的监督检查

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价值是一个经济范畴。

A.对

B.错
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企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

A．正确B．错误
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在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
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企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

A.正确B.错误
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企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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