溺水者主要可以归纳为五类:会游泳者、不会游泳的溺水者、游泳技能较差的溺水者、受伤溺水者、无意识溺水者。

此题为判断题(对,错)。

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  • 溺水者主要可以归纳为四类:不会游泳的溺水者、游泳技能较差的溺水者、受伤溺水者、无意识溺水者。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 对溺水者的急救正确的是()。
    A.救出溺水者后,立即送到比较温暖、空气流通的地方
    B.以最快的速度检查溺水者的口鼻,清除泥水和污物,畅通呼吸道
    C.使溺水者们卧
    D.使溺水者侧卧
    E.人工呼吸及心脏复苏

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  • 俯卧压背法人工呼吸适用于下列哪种情况()

    A、呼吸停止的溺水者

    B、心跳存在呼吸衰竭的溺水者

    C、心跳、呼吸皆停止的溺水者

    D、胃内有水,心跳呼吸皆停的溺水者

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  • 对溺水者抢救的下列叙述中正确的是()

    A.直接人工呼吸时用最大力气按压胸部

    B.直接对溺水者的口吹气

    C.人工呼吸前将溺水者的口、鼻内的污物清除使其呼吸道通畅

    D.对着肛门吹气

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  • 救出溺水者后,发现溺水者呼吸停止或极为微弱时,应立即实施人工呼吸法,需要时以心肺复苏法施救

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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