关于一氧化碳中毒,下列哪些描述不正确的:
A.一氧化碳是一种无色、无嗅、无刺激性的气体
B.一氧化碳与血红蛋白结合,生成高铁血红蛋白
C.患者口唇樱桃红色

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  • 一氧化碳泄漏,应先施行通风,以驱散一氧化碳气体,并切断一氧化碳泻漏源。()

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  • 下列对一氧化碳可以救命的原因表述不正确的一项是()
    A.一氧化碳对大肠的收缩和胃的排空有帮助作用。
    B.吸入动物体内的微量一氧化碳可以完成HO-1所能完成的任务。
    C.一氧化碳疗法是紧急情况下最好的方法,医药界不应该拒绝它的治疗潜力。
    D.人体在及时对抗相应的受伤的感染时会自然地产生少量的一氧化碳。

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  • 煤气中毒,亦称一氧化碳中毒,一氧化碳的物理特点是无色、无味的气体,一氧化碳的比重比空气略轻,故易于忽略而致中毒。

    A、对

    B、错

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  • 下列关于刺激性皮炎与变应性皮炎说法错误的是()。

    A、刺激性皮炎发病急,变应性皮炎发病慢

    B、它们的病程一般都比较长

    C、刺激物引起了刺激性皮炎,变应原引起了变应性皮炎

    D、常使用者易发生刺激性皮炎,过敏的人易发生变应性皮炎

    E、刺激性皮炎的范围局限,变应性皮炎的范围大于使用区

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  • 红茶的呈味物质,茶黄素是茶汤()的决定性成分。

    • A.刺激性和鲜爽度
    • B.浓醇和鲜爽度
    • C.刺激性和醇厚度
    • D.刺激性和甘鲜度
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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