国家实行严格控制大城市规模、合理发展中等城市和小城市的方针,促进生产力和人口的合理布局。其中中等城市是指()。

A.近郊区和非农业人口在50万以上,不满100万的城市

B.近郊区和非农业人口在20万以上,不满50万的城市

C.近郊区和非农业人口在100万以上的城市

D.近郊区和非农业人口在20万以下的城市

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  • 市区和近郊区非农业人口20万以上,不满50万的城市为()。
    A.中等城市
    B.特大城市
    C.大城市
    D.小城市

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  • 按照性质和人口规模,通常将居民点分为()。

    A、镇

    B、城市

    C、远郊区

    D、乡村

    E、近郊区

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  • 城市总体规划区的范围是()

    A.城市行政区域

    B.城市行政区内包括非农业人口的区域

    C.城市市区和近郊区

    D.城市市区、近郊区以及城市行政区域内因城市建设和发展需要实行规划控制的区域

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  • 大城市是指市区和近郊区非农业人口()万人以上的城市。

    A.10

    B.20

    C.50

    D.100

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  • 大城市由()组成。

    A、市区

    B、近郊区

    C、近郊工业区

    D、远郊区

    E、近郊城镇

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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