调节阀按操纵方式不正确的有()

A、气动调节阀

B、手动调节阀

C、遥控调节阀

相关专题: 调节阀  

查看答案

相关问题推荐

  • 在调节器和蒸汽调节阀的配合中,当气源中断时,为使蒸汽调节阀有足够的开度以保证燃油黏度不会升高,常采用()。

    A、正作用式调节器,配合气开式调节阀

    B、反作用式调节器,配合气关式调节阀

    C、正作用式调节器,配合气关式调节阀

    D、反作用式调节器,配合气开式调节阀

    查看答案
  • 通风(空调)主要设备中,用于管网分流或合流或旁通处的各支路风量调节的风阀是(  )和三通调节阀。

    • A平行式多叶调节阀

    • B对开式多叶调节阀

    • C复式多叶调节阀

    • D菱形多叶调节阀

    查看答案
  • 主要用于管网分流、合流或旁通处各支路风量调节的风阀是( )。

    A.平行式多叶调节阀

    B.对开式多叶调节阀

    C.菱形多叶调节阀

    D.复式多叶调节阀

    查看答案
  • 当原料油缓冲罐的压力控制输出为50%时,()

    A、二个调节阀均处于关闭状态

    B、二个调节阀均处于开启状态

    C、进气调节阀处于关闭而排气调节阀处于开启状态

    查看答案
  • 从安全角度看,原料油入装置控制阀应选()。

    A、风关式调节阀

    B、风开式调节阀

    C、正作用调节阀

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案