使用“生化隔离包”的事件报告,由涉及事件的机长在24小时内以书面形式向公司安全管理部门和保卫部报告。

此题为判断题(对,错)。

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    A、公安局

    B、一级分行保卫部

    C、总行保卫部

    D、信息科技部

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  • 保卫部经理的职位非常重要,每3年就要轮换1人,且不得连任或重任。那么,11年内,保卫部经理最多有()人担任。
    A.3B.5C.6D.4
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  • 原则上,非营业时间任何人员不得进入金库,确需非营业时间进入金库的,必须经分行()审查同意后报经分行()批准方可进入。

    A、金库经理、会计部负责人

    B、会计部负责人、分管行领导

    C、安全保卫部负责人、会计部负责人

    D、金库经理、安全保卫部负责人

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  • 上门收款如需要变更交接场所,应经()审批同意。

    A、分行保卫部

    B、分行运营部

    C、分行公司业务部

    D、分行法律合规部

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  • 【不定项选择题】某饭店一位客人因客房内的保险箱打不开找楼层服务员帮忙,该服务员试了几次也未打开,于是打电话给工程部,工程部认为这是保卫部的事,该服务员又打电话给保卫部,保卫部来人一看,发现是机械故障问题,于是又打电话给工程部,但工程部的人却姗姗来迟。客人前后等了近一个小时,见还未打开保险箱,就向大堂副理进行投诉。结果,还是由另一位服务员找来一件工具将保险箱撬开。该饭店客房保险箱打不开的情况反映该饭店在服务设施上存在()问题。


    A、档次太低B、配备不当C、质量太次D、维修保养差E、功能不配套
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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