北方矿山为了利用地热解决提升井防冻,可在预热系统中安设压入式扇风机送风,与抽出式扇风机相配合,形成压抽混合式。

此题为判断题(对,错)。

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  • 背景某施工单位承担了一煤矿矿井的二期工程施工,该矿井采用一对立井开拓方式,永久通风系统尚未形成,巷道最远通风、运输距离达2km,矿井为低瓦斯矿井。二期工程施工期间通过主井临时提升,副井进行永久装备。施工单位经过慎重研究后编制了施工组织设计,其中部分内容如下:(1)为了保持施工人员的体力,在运输距离超过1000m时采用固定厢式矿车运输人员,架线电机车牵引运输,列车运行速度5m/s,并编制专项安全技术措施确保运输安全;(2)为了保证远距离通风效果,在井底车场设置风门,并安装临时辅助扇风机,形成主井进风,副井回风的通风系统;(3)斜巷运输专门强调了下坡点的阻车器、常闭式跑车防护装置、小绞车的防护挡板、地滚、行车不行人的声光提示等内容;(4)工作面爆破采用煤矿安全炸药、使用秒延期雷管起爆、采用48V安全电源引爆、爆破时进行“一炮三检”以及放炮安全距离最低不能少于60m等措施;(5)在灾害预防篇章中还提及了顶板管理、防灭火以及防治水、综合防尘等内容。问题1.施工组织设计人员运输及倾斜巷道运输中存在哪些不符合安全规定要求的?应该如何改进?2.井下通风系统存在什么不妥?应该如何处理?3.有关爆破作业中存在哪些不符合规程要求的?正确做法应该是?

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  • 主扇风机反风设施必须完好齐全,反风时,要确保()分钟内改变巷道内的风流方向。

    A.12

    B.15

    C.20

    D.10

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  • 下面是特种作业人员的是()。

    A.瓦斯检查工

    B.起重机械工

    C.金属焊接工

    D.机动车司机

    E.主扇风机操作工和矿井泵工

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  • 某乡办煤矿设计年产量3万t,实际年产量6万t。立井开拓,中央边界式通风。该矿矿长和特种作业人员无证上岗。三违现象严重。没有班前会和交接班制度,井下作业任务和人员安排没有统一布置和记录。该矿井下物料及灭火器材存放混乱;一贯使用煤面和煤块封堵炮孔;用电缆明接头放炮的现象时有发生。该矿煤尘具有爆炸性。井下没有防尘洒水设施,也没有采取防尘措施,造成井下煤尘积存。事发当天,早8时30分停电后,使用柴油发电机向井下送电。由于电力不足,北翼工作面及南翼工作面轮流生产。14时班共下井72人。南翼工作面工人下井后,打眼放第一炮后出煤。15时30分左右开水泵,停南翼电,当时主扇风机和局扇都没有开启。17时30分全矿来电,主扇和局扇仍没有开启。瓦斯检测员空班漏检。北翼工作面打眼后放第二炮时,工作面口2m:处挂在背板上的11个电雷管拖地的引脚线被拖动的电缆明接头接触引爆,引起瓦斯煤尘爆炸事故。共死亡26人,伤10人,直接经济损失38万元(时值)。根据《安全生产法》提出初步处理建议。

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  • 下列关于矿用通风机的说法正确的是()。

    A.矿用通风机根据其安装位置和服务范围分主要通风机、局部通风机和辅助通风机

    B.主要通风机安装在地面,供全矿井、矿井一翼或一个分区使用

    C.局部通风机供井下局部使用

    D.辅助通风机为解决矿井通风系统某一分区通风阻力过大,局部通风机不能供给足够风量而安设

    E.按通风机的工作方式,矿井主要扇风机工作方式有压人式和抽出式两种

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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