环境管理体系文件的结构可分为()。
A.环境管理手册,是组织环境管理体系的高度概括
B.环境管理程序文件,是环境管理体系文件的重要组成部分
C.环境管理作业指导文件,是侧重于操作性岗位或某一局部活动的规定,是对环境管理程序文件的展开、补充和细化
D.初始环境评审报告
E.环境管理记录

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    A.根据实际情况制定健康安全与环境管理计划

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    D.根据行业分工制定健康安全与环境管理计划

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    A、环境方针
    B、环境目标
    C、指标和环境管理方案
    D、技术规范、操作规程、各种管理规定、标准和方法
    E、环境管理、运行、审核和评审工作人员的主要职责、权限和相互关系
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  • FIDIC致力于建立的三大管理体系指南为()。

    A.质量管理体系相关指南

    B.技术管理体系相关指南

    C.廉洁管理体系相关指南

    D.项目可持续管理体系相关指南

    E.质量安全管理体系相关指南

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  • 用来阐述组织的总体环境方针、环境目标和指标,明确需要控制的重要环境因素和组织机构及其相应职责的文件是()。

    A.环境管理手册

    B.环境管理程序文件

    C.环境管理作业指导文件

    D.环境管理记录

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  • ()属于建设工程职业健康安全与环境管理的特点。

    A.职业健康安全与环境管理的复杂性

    B.职业健康安全与环境管理的多变性

    C.职业健康安全与环境管理的不符合性

    D.职业健康安全与环境管理的不连续性

    E.职业健康安全与环境管理的协调性

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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