游泳池救生人员在间接救护过程中,通常所采用的救生工具有__
A.衣物绳子救生圈
B.救生圈漂浮物衣物
C.救生圈长竹竿绳子

相关专题: 救生圈   漂浮物  

查看答案

相关问题推荐

  • 救生设备主要包括:

    A.救生艇、救生衣、救生圈

    B.救生筏、救生衣、救生圈

    C.救生艇、救生筏、救生衣、救生圈

    查看答案
  • 平台救生圈的检查保养:()。

    A、每月定期检查救生圈,发现丢失及损坏应及时补充

    B、救生圈上应用中英文标识出平台名称、船籍港,并贴有四道反光带,四道反光带应等分地贴在救生圈的四周,以便救生时识别

    C、每个救生圈上要系有回收绳,长度要合适,满足救生要求且状况良好

    D、救生圈的橙色烟雾信号或自亮浮灯工作状况应保持良好,并在有效期内

    E、救生圈存放的位置明显可见,不应有其他任何遮盖和阻挡物品

    查看答案
  • 系浮筒时在舷梯旁应备妥一个_______。

    A.救生圈

    B.配有绳索的救生圈

    C.手电筒

    D.抛绳器

    查看答案
  • 配有自亮灯浮的救生圈应是船上救生圈数的_______。

    A.25%

    B.50%

    C.75%

    D.80%

    查看答案
  • [单项选择题]值班驾驶员在航行中,发现有人落水时应()。
    A.立即向人落水的另一舷操舵,同时就近抛下救生圈,报告船长
    B.立即向人落水一舷操舵,同时就近抛下救生圈,报告船长
    C.停、倒车,就近投抛救生圈,随后鸣放信号,报告船长
    D.就近抛下救生圈,鸣放人落水信号,报告船长
    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案