中央储备粮管理条例规定,未经国务院批准,任何()和个人不得擅自动用中央储备粮。

A.部门

B.团体

C.单位

D.领导

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  • 中央储备粮管理条例规定,未经国务院批准,任何单位和个人不得擅自动用中央储备粮。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 中央储备粮管理条例规定,未经()批准,任何单位和个人不得擅自动用中央储备粮。

    A.中国储备粮管理总公司

    B.国务院

    C.国家粮食局

    D.省级粮食局

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  • 是专门储存中央储备粮的企业,同时规定中央储备粮也可以由具备条件的其他企业代储。

    A.国家粮食储备库

    B.中国储备粮管理总公司直属企业

    C.省级粮食局直属企业

    D.省级粮食储备库

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  • 国家储备粮检验制定样品的扦样方案的主要依据为①《粮食油料检验、扦样、分样法》;②国粮发[2003]158号《中央储备粮质量抽查扦样管理办法(试行)》。

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  • 关于地方储备粮轮换,正确的是()

    A、地方储备粮轮换贷款不能用于解决借款人采取先购后销方式轮换地方储备粮,购进新粮的资金需要

    B、借款人采取“先销后购”方式轮换地方储备库存,轮出库存回笼的销货款,原则上应收回贷款如确有需要,也可直接用于轮入地方储备库存

    C、对轮换风险由地方财政兜底或足额建立轮换风险准备金的地方储备粮轮换收购,也要采取担保贷款方式

    D、地方储备粮轮换贷款的利息由地方财政全额补贴

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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