以下()属于《电信运营业重大事故报告规定(试行)》所规定的电信运营业重大事故?

A.固定电话通话阻断超过5万户/小时

B.一个或多个卫星转发器通信累计中断超过60分钟

C.党政军重要机关通信中断

D.不同电信运营者的网间通信全阻60分钟

E.一条或多条国际陆海光(电)缆中断事故

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  • (本小题8分。)光澜公司是C国一家二级民营电信运营商,专注于宽带接入业务。
    光澜公司的供应商主要分为带宽供应商和设备供应商。带宽供应商主要是3家一级电信运营商,他们控制了绝大部分互联网出口带宽资源。光澜公司与其他二级电信运营商一样,只能从这3家一级运营商手中购买带宽资源。设备供应商数量多、规模小,光澜公司每年都可以选择从不同供应商手中采购大量设备,在价格及付款方式等方面已达成很好的默契。光澜公司客户主要是中小企业,这些企业的资金实力有限,对光澜公司产品的价格比较敏感,加之光澜公司目前的产品比较单一,容易被竞争对手复制,因而使客户具有较强的议价能力。
    2013年,C国政府制定政策,将宽带定位于重要的公共基础设施;放宽了民间资本进入电信运营业的限制,以适应经济快速增长和互联网普及率迅速提高的需求。面对十分广阔的市场前景,许多投资者跃跃欲试,准备跻身于宽带接入行业。尤其是3家一级运营商,手中积累了大量资金,打造“全产业链”正在成为其战略取向。一旦它们的业务延伸到宽带接入领域,将很可能成为该领域的主导者。有的一级供应商还有可能一举用更为先进的4G技术来代替传统的宽带接入技术,从根本上改变行业竞争格局。这些一级运营商在直接介入宽带业务之前,已经利用其市场知名度和资金优势,调整市场开发策略,通过扶植众多的代理商参与市场竞争。这些代理商虽然目前实力较弱,覆盖区域较小,但价格灵活,服务的客户比较集中,它们往往以价格为利器与光澜公司展开竞争,其中个别代理商提供的产品价格已达到与光澜公司产品价格持平甚至略低的水平。
    <1> 、从宏观环境角度简要分析光澜公司面临的机会与威胁。
    <2> 、从五种竞争力角度简要分析光澜公司面临的机会与威胁。
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  • 材料全屏

        光澜公司是C国一家二级民营电信运营商,专注于宽带接入业务。

        光澜公司的供应商主要分为带宽供应商和设备供应商。带宽供应商主要是3家一级电信运营商,他们控制了绝大部分互联网出口带宽资源。光澜公司与其他二级电信运营商一样,只能从这3家一级运营商手中购买带宽资源。设备供应商数量多、规模小,光澜公司每年都可以选择从不同供应商手中采购大量设备,在价格及付款方式等方面已达成很好的默契。光澜公司客户主要是中小企业,这些企业的资金实力有限,对光澜公司产品的价格比较敏感,加之光澜公司目前的产品比较单一,容易被竞争对手复制,因而使客户具有较强的议价能力。

        2013年,C国政府制定政策,将宽带定位于重要的公共基础设施;放宽了民间资本进入电信运营业的限制,以适应经济快速增长和互联网普及率迅速提高的需求。面对十分广阔的市场前景,许多投资者跃跃欲试,准备跻身于宽带接入行业。尤其是3家一级运营商,手中积累了大量资金,打造“全产业链”正在成为其战略取向。一旦它们的业务延伸到宽带接入领域,将很可能成为该领域的主导者。有的一级供应商还有可能一举用更为先进的4G技术来代替传统的宽带接入技术,从根本上改变行业竞争格局。这些一级运行商在直接介入宽带业务之前,已经利用其市场知名度和资金优势,调整市场开发策略,通过扶植众多的代理商参与市场竞争。这些代理商虽然目前实力较弱,覆盖区域较小,但价格灵活,服务的客户比较集中,它们往往以价格为利器与光澜公司展开竞争,其中个别代理商提供的产品价格已达到与光澜公司产品价格持平甚至略低的水平。

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    【简答题】

    从宏观环境角度简要分析光澜公司面临的机会与威胁。

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  • 邮政运营者的功能、所有权特征、自主行为、经营机制、控制机制等取决于邮政运营者的( )。

    A.经济地位

    B.管理理念

    C.企业规模

    D.法律地位

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  • 以下( )属于《电信运营业重大事故报告规定(试行)》所规定的电信运营业重大事故。

    A.固定电话通话阻断超过5万户/小时

    B.一个或多个卫星转发器通信累计中断超过60分钟

    C.党政军重要机关通信中断

    D.不同电信运营者的网间通信全阻60分钟

    E.一条或多条国际陆海光(电)缆中断事故

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  • 以下()属于《电信运营业重大事故报告规定(试行)》所规定的电信运营业重大事故?  
    A、固定电话通话阻断超过5万户·小时  B、一个或多个卫星转发器通信累计中断超过60分钟  C、党政军重要机关通信中断  D、不同电信运营者间通信全阻60分钟  E、一条或多条国际海陆光(电)缆中断事故
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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