()美国1974年贸易法的某一条款,其内容是,美国总统可对外国影响美国商业的不公正、不合理的关税或其他进口性限制采取广泛报复措施。作为美国单边贸易法规定,根本已经过时。

A.“303条款”

B.“304条款”

C.“302条款”

D.“301条款”

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  • 《纽约公约》的全称为()。

    A、1976年的《联合国国际贸易法委员会仲裁规则》

    B、1958年的《联合国承认和执行外国仲裁裁决的公约》

    C、1975年的《国际商会调解与仲裁规则》

    D、1980年的《联合国国际贸易法委员会调解规则》

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  • 联合国国际贸易法委员会促进国际贸易法逐步协调和统一的主要途径有()。

    A、展开各国间的谈判

    B、积极推动缔结各种专题性多边商务公约

    C、调解各国的经济贸易争端

    D、积极促使国际商务惯例法典化

    E、积极促使国际商业条款法典化

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  • 301条款是美国国内贸易法,动用国内贸易法是对中国的经济贸易制裁,这是违背国际准则,也叫()。

    A.去全球化

    B.贸易原则

    C.国际主义义务

    D.全球化社会信息化

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  • [单项选择题]下列关于我国《对外贸易法》的说法中,错误的是()。
    A.《对外贸易法》只适用于货物贸易,不适用于服务贸易和技术进出口 
    B.对外贸易调查权由商务部独立行使或者与国务院其他部门共同行使 
    C.对于国内供应短缺或者为有效保护可能用竭的自然资源,可以限制或禁止出口 
    D.对外贸易主管部门可以在一定期限内禁止知识产权的侵权人生产、销售的有关货物进口
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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