科斯定理认为()

A.市场结果总是有效率的

B.当市场无法产生有效率的结果时,政府应分配资源

C.对负外部性提供给补贴

D.重新分配产权可以解决外部性问题

相关专题: 外部性   有效率  

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  • 关于外部性,以下______说法是不正确的。

    A.无论正外部性还是负外部性都会减少社会福利

    B.负外部性减少了社会总福利,正外部性增加了社会总福利

    C.外部性有时候也能增加社会福利

    D.生产中的外部性仅仅减少了消费者的福利

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  • 从消费的角度看,正的外部性相比于负的外部性()。

    A.均衡时正外部性的市场产量会比负外部性的市场少。

    B.正外部性市场中边际个人收益大于边际社会收益,负外部性反之。

    C.正外部性市场中边际个人收益小于边际社会收益,负外部性反之。

    D.两者对于市场的影响相同。

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  • 某物业小区周边,规划数条新的交通线路及站点,从外部性角度讲,为物业带来( )。
    A.正外部性B.负外部性C.无外部性D.小外部性
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  • 矫正外部性的说法,正确的是()。


    A.矫正外部性是完全不可能的B.矫正外部性是可行的,但有一定困难C.矫正外部性是解决市场失灵的唯一的方式D.矫正外部性会带来道德风险
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  • 经济外部性按外部性的内容划分为(  )。

    • A经营者产生的外部性和消费者产生的外部性

    • B成本外部

    • C正外部性

    • D收益外部性

    • E负外部性

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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