人类学是研究组织行为学的重要理论基础之一,它又分为体质人类学、文化人类学和考古学,其中与研究组织行为学关系最密切的是

A.体质人类学

B.文化人类学

C.考古学

D.原始人类学

相关专题: 人类学   文化人类学   考古学   行为学  

查看答案

相关问题推荐

  • 中国出版第一本《教育人类学》距世界出版第一本《教育人类学》约()
    A.80年
    B.70年
    C.40年
    D.30年

    查看答案
  • 心理人类学是介于文化人类学与心理学之间的交叉学科,主要研究并了解文化对所属社会成员产生影响的心理机

    制,发现在个体水平上的心理变量与在总体水平上的文化、社会、经济、生态和生物变量之间的关系。

    根据上述定义,下列选项属于心理人类学研究范畴的是:

    A.“五四”前后诗歌风格的比较

    B.当代流行话语下的社会主流价值

    C.草原文明与蒙古民族性格的养成

    D.从《背影》看作者对父亲态度的变化

    查看答案
  • 《纯净与危险》的研究内容属于人类学中的()。

    A、阐释人类学

    B、生态人类学

    C、宗教人类学

    D、反思人类学

    查看答案
  • 下列关于文学人类学的说法正确的是()。

    A、它跨越了两个学科

    B、它诞生于19世纪初

    C、它比传统的文史哲学科出现的早

    D、它等同于文化人类学

    查看答案
  • 教育人类学的基本主题是对___\_关系的探讨;教育人类学全面打开了初等教育研究的______视野。

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案