以文化人群的特点导致的文化冲突具有()。

A、民族性

B、集团性

C、阶级性

D、以上都对

相关专题： 集团性   阶级性   民族性  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 公共行政学者弗雷德里克森认为社会公平包括（　）。
    A.单纯的个人公平
    B.分部化的公平
    C.集团性的公平
    D.机会公平
    E.代际公平
    查看答案
  • 刚刚进入劳动力市场的学生寻找工作，在未就业之前处于失业状况，这种失业属（　）。
    A.自然失业
    B.摩擦性失业
    C.集团性失业
    D.部门性失业
    查看答案

  • 银行对集团客户授信在具体总量测算方法选择不恰当的是（）。

    A、对于紧密型集团客户选择统一授信，统一分配方法

    B、对于管理紧密、业务分散的集团客户选择集中授信、分散使用方法

    C、对于松散型但具有关联关系的集团性企业选择分散授信、汇总管理方法

    D、对于松散型但具有关联关系的集团性企业选择集中授信、分散使用方法

    查看答案

  • 政治信仰性犯罪人的行为特征有（）。

    A、智力性

    B、预谋性

    C、集团性

    D、暴力性

    查看答案

  • 按股东对公司的责任形式，可将公司分为()

    • A有限公司

    • B无限公司

    • C资合公司

    • D人合公司

    • E集团性公司

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案