自杀意念()

A.当事者的行为没有很强的冲动性和逆转性

B.有自杀行为

C.没有明显的自杀企图

D.范围很广且多变,往往出现在自杀行为发生之前

相关专题: 冲动性   当事者  

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  • 哪项属于协调原则?()

    A、从根本上解决问题

    B、公平合理

    C、勤于沟通

    D、相互尊重

    E、调动当事者积极性

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  • 自杀前的心理状态主要表现包括(  )。

    A、矛盾性,冲动性,僵滞性

    B、矛盾性,冲动性,回避性

    C、矛盾性,自我性,回避性

    D、矛盾性,自我性,僵滞性

    E、自我性,冲动性,回避性

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  • 激情具有()的特点。

    A.激动性和冲动性

    B.激动性和爆发性

    C.冲动性和爆发性

    D.冲动性和可知性

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  • 当事者在经过了危机后,心理状态可能恢复到危机前水平,或者高于或低于危机前水平,这个阶段称为()。

    A、危机前的潜伏阶段

    B、危机前的平衡阶段

    C、危机的产生

    D、危机的发展

    E、危机后平衡状态的变化

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  • 牢骚与社会舆论不同,它带有更大的()

    A、理智性

    B、道德性

    C、冲动性

    D、情绪性

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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