关于法条竞合,下列说法错误的是:()

A.盗窃枪支、弹药的,属于特别法与普通法的竞合,适用特别法

B.为了达到杀人目的而实施的爆炸行为,构成爆炸罪

C.诈骗罪与招摇撞骗罪,二者之间存在普通法和特别法的竞合关系

D.发生法条竞合时,重法优于轻法

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  • 关于根本法与普通法,下列选项中正确的是()

    A、根本法与普通法的划分标准是法的适用范围

    B、“根本法就是宪法的别称”这种说法适用世界各国

    C、根本法与普通法的划分适用于成文宪法制国家

    D、作为与根本法对称的普通法,同于与衡平法对称的普通法

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  • 下列有关民法与商法的说法正确的是()。

    A、民法是普通法,商法是基本法

    B、民法是基本法,商法是普通法

    C、民法是普通法,商法是特别法

    D、民法是特别法,商法是基本法

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  • 在同一位阶的法律之间,特别法优于一般法,即同一事项,两种法律都有规定的,特别法优先适用于一般法。()

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  • 下列关于法的效力层级的表述,错误的是(  )。

    • A宪法至上

    • B新法优于旧法

    • C特别法优于一般法

    • D一般法优于特别法

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  • 关于我国民法通则的说法正确的是?()

    A、适用于商法,相当于商法通则。

    B、不适用于商法,但适用其他民法特别法

    C、单独的法律,与民法特别法无关

    D、是民法中的统领性法律文件

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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