核反应堆中控制核裂变反应快慢的部分是()

A.涡轮机

B.控制棒

C.燃料棒

D.热交换器

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  • 反应堆停堆信号至控制棒开始自由下落的延迟时间,应按实验结果加上()性。A:保守
    B:确定
    C:整定
    D:单一
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  • 下面那些属于工况Ⅳ——极限事故()。

    • A.原料元件损坏
    • B.控制棒组件弹出事故
    • C.蒸汽发生器一根传热管破裂
    • D.反应堆冷却剂丧失事故
    • E.反应堆冷却剂小管道破裂
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  • 可燃毒物的优点()。A:延长堆芯的寿期
    B:简化堆芯设计
    C:简化堆顶结构
    D:改善堆芯径向功率分布E.减少可移动控制棒的数目
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  • 在事故工况下,任何链式裂变反应的不正常增加,将会被堆外()系统探测到,并发出警报信号,必要时产生自动停堆信号,使()落人堆芯以中止链式裂变反应。A:控制棒的动作速度正比于该输出信号的大小,但不能超过最大允许速度
    B:控制棒驱动回路连锁装置在核反应堆运行不正常时或控制系统故障时,禁止提升控制棒
    C:控制棒驱动回路连锁装置不允许转换到手动控制
    D:控制棒驱动电源断开时或接到冗余紧急停堆信号时,功率调节系统的控制棒和其他控制棒一起,自动下落,插入堆芯
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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