排列图(巴雷特图)通常规定A类的是指以下哪项()。

A.累积百分数在0~60%,为主要因素

B.累积百分数在0~70%,为主要因素

C.累积百分数在0~80%,为主要因素

D.累积百分数在80~90%,为主要因素

E.累积百分数在90~100%,为主要因素

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  • 02的利用系数是指()。

    A.血流流经组织时所含O2量占O2容量的百分数

    B.血流流经组织释放出的O2容积占动脉血O2含量的百分数

    C.血流流经组织释放出的O2容积占动脉血O2容量的百分数

    D.血流流经组织释放出的O2含量占动脉血O2含量的百分数

    E.动脉血O2含量占动脉血O2容量的百分数

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  • 下列关于需求弹性的说法中,正确的有()。Ⅰ.当需求量变动百分数大于价格变动百分数,需求弹性系数大于1时,叫做需求富有弹性或高弹性Ⅱ.当需求量变动百分数大于价格变动百分数,需求弹性系数大于2时,叫做需求超级富有弹性或超高弹性Ⅲ.当需求量变动百分数等于价格变动百分数,需求弹性系数等于1时,叫做需求单一弹性Ⅳ.当需求量变动百分数小于价格变动百分数,需求弹性系数小于1时,叫做需求缺乏弹性或低弹性


    A.

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  • 颗粒分析曲线图的左侧纵坐标表示()。

    A、小于某粒径之土质量百分数

    B、大于某粒径的土质量百分数

    C、各粒径区间的土质量百分数

    D、各粒径区间的土质量百分数的对数值

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  • 下列关于需求弹性的说法中,正确的有()。Ⅰ.当需求量变动百分数大于价格变动百分数,需求弹性系数大于1时,叫做需求富有弹性或高弹性Ⅱ.当需求量变动百分数大于价格变动百分数,需求弹性系数大于2时,叫做需求超级富有弹性或超高弹性Ⅲ.当需求量变动百分数等于价格变动百分数,需求弹性系数等于1时,叫做需求单一弹性Ⅳ.当需求量变动百分数小于价格变动百分数,需求弹性系数小于1时,叫做需求缺乏弹性或低弹性

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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  • 下列说法不正确的是(  )

    A增大压强,活化分子百分数不变,化学反应速率增大

    B升高温度,活化分子百分数增大,化学反应速率增大

    C增大反应物浓度,活化分子百分数增大,化学反应速率增大

    D使用催化剂,活化分子百分数增大,化学反应速率增大

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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