病人眼压在正常范围内,却发生了青光眼典型的视神经萎缩和视野缺损,称为()

A.正常眼压性青光眼

B.高眼压症

C.急性闭角型青光眼

D.开角型青光眼

E.原发性青光眼

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  • (单选题)有青光眼急性发作史,现患眼眼压16mmHg,房角N(粘连闭合1/3),C/D0.2。应属于()

    A急性闭角型青光眼临床前期

    B急性闭角型青光眼大发作期

    C急性闭角型青光眼小发作期

    D急性闭角型青光眼间歇缓解期

    E急性闭角型青光眼慢性期

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  • 急性闭角型青光眼急性大发作的对侧眼,眼压12mmHg,前房轴深2.5C.T.,房角N(开),眼底C/D0.3。其对侧眼诊断应属于()

    A、急性闭角型青光眼临床前期

    B、急性闭角型青光眼大发作期

    C、急性闭角型青光眼小发作期

    D、急性闭角型青光眼间歇缓解期

    E、急性闭角型青光眼慢性期

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  • 有关青光眼的叙述,正确的是

    A.眼压升高一定是青光眼

    B.眼压不高一定不是青光眼

    C.眼压升高是青光眼的最重要危险因素

    D.视神经损害不一定是原发性开角型青光眼诊断的必要依据

    E.视野损害不能反映青光眼视功能损伤程度

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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