下面关于美国的401（k)计划的主要内容的描述错误的是（)。
A．除个别情形外,401（k)计划成员在70.5岁以前不能提取这笔款项,否则不但要照章纳税,而且还要缴纳10%的罚金
B．作为“雇员福利计划”,雇主是401（k)计划的发起人,负责计划的设计和管理
C．雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401（k)账户。金额由雇员自己确定,但不能超过工资的25%,且每年最高不得超过9500美元（1997年标准)
D．雇主同时也是计划的资助人,雇主会根据雇员工作年限等因素对雇员给予补充缴费,但比例较低