下面哪些是支付养老金的承诺方式()。①完全承诺,从支付方式到金额均做出承诺,并不可改变;②保底承诺,只保最低养老金支付;③可变承诺,可以进行调整,但是必须按照规定条件进行调整;④最高承诺,只承诺最高可以支付多少养老金。
A.③④
B.①②③
C.①②③④
D.②③
相关专题: 养老金
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/search_icon.png)
下面哪些是支付养老金的承诺方式()。①完全承诺,从支付方式到金额均做出承诺,并不可改变;②保底承诺,只保最低养老金支付;③可变承诺,可以进行调整,但是必须按照规定条件进行调整;④最高承诺,只承诺最高可以支付多少养老金。
A.③④
B.①②③
C.①②③④
D.②③
下列有关新的基本养老金计发办法的说法中错误的是()。
A.按照新的基本养老金计发办法,参保人员每多缴1年,养老金中的基础部分就增发1个百分点
B.新的基本养老金计发办法规定,参保人员养老金的基础部分最多增发5个百分点
C.新的基本养老金计发办法考虑了退休人员平均余命的实际情况
D.新的基本养老金计发办法能够形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制
统一养老保险制度后,“中人”基本养老金的计发可采取两种办法,在设立过渡性养老金的办法中“中人”养老金的计发基本公式为()
A、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金
B、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
C、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金×系数÷120
本决定实施前已经退休的人员,()。
A、继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法
B、按照与企业职工基本养老保险一致的基础养老金加个人账户养老金方法发放基本养老金
C、按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,并逐步向企业职工基本养老保险模式转变
D、继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,不执行基本养老金调整办法
本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后()。
①按月计发基本养老金
②基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成
③只发放个人账户养老金,不发放基础养老金
④计发办法与企业职工基本养老金的计发办法一致
⑤计发比例高于企业职工基本养老金
A、①②⑤
B、③④
C、③⑤
D、①②④