下列选项中,对集体主义原则的错误理解是()。
A.社会主义道德建设必须以集体主义为原则
B.集体主义原则与小团体主义和本位主义是一致的
C.集体主义原则是指导人们行为选择的主导性原则
D.集体主义原则的根本思想是正确处理集体利益和个人利益的关系

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  • 集体主义是公民道德建设的原则。下列关于集体主义的表述中,正确的是():

    A.集体主义提倡个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益;

    B.集体主义表明国家利益、集体利益和个人利益之间存在着根本上的一致

    C.集体主义反对小团体主义、本位主义和损公肥私、损人利己

    D.集体主义是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求。

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  • 下面关于集体主义的论述正确的是()

    A、我们应该“大力提倡把国家和人民的利益放在首位而又充分尊重公民的合法利益的义利观”

    B、讲个人努力奋斗和个人利益就是个人主义、不讲集体主义

    C、讲集体主义原则就是要正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系

    D、要用集体主义的观点和集体主义的精神认识、处理职业人际关系

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  • 商务行业推行集体主义原则的依据()。

    A、集体主义原则是人类历史发展的客观产物

    B、集体主义原则是调整我国现实道德关系的主要手段

    C、集体主义原则贯穿于马克思主义道德理论体系的始终

    D、以上都不正确

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  • 关于个人主义与集体主义的说法,错误的是( )。

    A.个人主义强调个人情感应独立于团体和组织

    B.集体主义强调成员应对组织有感情依赖

    C.个人主义强调在组织中应重视成员资格

    D.集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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