心脏按压的方法不正确的是(  )。

A、小婴儿按压可用双手环抱压胸骨中1/3处

B、对幼儿抢救者可单手按压胸骨下1/3

C、对10岁以上儿童抢救者双手按压胸骨下1/3处

D、对小婴儿心脏按压每分钟应按压140次

E、对学龄儿童心脏按压每分钟应按压60次

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  • 急诊护士在抢救患者过程中最关键的角色是()。

    A、主力军

    B、先行官

    C、管理者

    D、抢救者

    E、护理者

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  • 当抢救者打开气道发现患者已无呼吸,此时应()

    A、开始胸外按压

    B、评估有无脉搏

    C、口对口吹气

    D、检查瞳孔

    E、听心音

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  • [判断题]使触电者脱离电源时,抢救者不能直接接触触电者的身体。()
    A.正确
    B.错误
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  • 当无医师在场,决定停止心肺复苏抢救的理由是()

    A、抢救者估计患者不可能救活

    B、抢救者估计患者是脑死亡

    C、经过较长时间通气和按压无效时

    D、瞳孔无反应或失去其他生命体征

    E、未恢复自主呼吸

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  • 对颈部外伤心跳停止患者打开气道抢救者应该()。

    A、不用仰头法,而用抬颏和托颌法

    B、不移动患者就给通气

    C、等医师来后再行心肺复苏

    D、颈部后仰

    E、仰头举颏

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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