企业应建立承包商黑名单制度,实行企业内部信息共享。酌情考虑使用列入黑名单的承包商。

A、对

B、错

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  • 医疗机构建立患者黑名单做法不恰当的是()。

    A、不可以建立

    B、不可以建立,关键是如何使用这份黑名单

    C、建立黑名单可以高调进行

    D、使用黑名单要低调、谨慎

    E、黑名单以防范恶性医疗纠纷为主

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  • 承包商应以()的名义办理千程和承包商设备的保险
    A、承包商
    B、雇主
    C、承包商和雇主
    D、承包商或雇主
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  • FIDIC《施工合同条件》规定,由于承包商使用的施工设备数量不足影响了工程进度,工程师要求承包商增加施工设备,此时,()。

    A.承包商可以拒绝

    B.承包商应执行,但应给子经济补偿

    C.承包商应执行,但应给予费用和工期补偿

    D.承包商应执行,由此增加的费用和工期由承包商承担

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  • 关于业主设备工程项目的组织结构,下列说法正确的有()。

    A.业主的项目管理组织是由业主与设计承包商、采购承包商、制造承包商、安装承包商、调试承包商、监理单位,以及业主与各承包商的合同关系和各承包商之间的工作(物流)搭接关系构成

    B.设计承包商、采购承包商、制造承包商、安装承包商、调试承包商和监理单位与业主依法建立了合同关系

    C.各承包商单位从设计承包商开始,构成设备工程物流系统的供应链关系

    D.设备监理单位受业主(以监理合同授权)的委托对各承包商执行监理

    E.设备工程项目管理的主体是承包商的项目经理,因此由项目经理对处于角色冲突境界的部门或项目成员进行的协调是项目管理中角色协调的主要途径

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  • 某业主和承包商签订了施工合同,承包商和分包商签订了分包合同,为保证施工合同的认真履行,业主要求承包商提供保证人,则保证合同的当事人是()。

    A.承包商和分包商

    B.承包商和保证人

    C.业主和保证人

    D.业主和承包商

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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