狭义的讲,经营者的激励机制主要是指报酬的激励机制。目前国际上对经营普遍实行()的报酬机制。
A、超额奖励
B、计件工资法
C、年薪制
D、按日报酬法
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狭义的讲,经营者的激励机制主要是指报酬的激励机制。目前国际上对经营普遍实行()的报酬机制。
A、超额奖励
B、计件工资法
C、年薪制
D、按日报酬法
营销组织必须考虑三大方面的问题()
A.组织构架及激励机制;上市时机及销售节奏;销售培训
B.组织构架及激励机制;约束机制;绩效考核
C.销售培训;企业文化;激励机制
D.约束机制;人员培训;绩效考核
企业的治理情况包括公司是否分工明确、负责人素质是否高、激励机制是否健全以及激励机制的执行情况。
A、对
B、错
西方发达国家一般以()为基准,对高级管理人员则实行()。
A、月工资制;年薪制
B、小时工资制;年薪制
C、小时工资制;月工资制
D、月工资制;月工资制
A.是一种融资促进工具
B.有助于改善上市公司的治理结构
C.有利于提升公司的信誉
D.作为激励机制的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制