按照1907年海牙第四公约附件《陆战法规和惯例章程》、1977年《日内瓦公约第一议定书》和1949年《日内瓦改善武装部队伤病员待遇和战俘待遇公约》的有关规定,合法交战者包括( )

A、武装部队

B、间谍

C、雇佣兵

D、侦察兵

相关专题: 武装部队   伤病员  

查看答案

相关问题推荐

  • 阻碍军人执行职务罪侵犯的对象是()

    A、军官

    B、武装部队人员

    C、依法执行军事职务的军人

    D、武装警察

    查看答案
  • 急救是对伤病员提供紧急的监护和救治,给伤病员以最大的生存机会。

    此题为判断题(对,错)。

    查看答案
  • 下列哪些选项不违反罪刑法定原则?(2014-2-51,多选)

    A.将明知是痴呆女而与之发生性关系导致被害人怀孕的情形,认定为强奸“造成其他严重后果” B.将卡拉OK厅未经著作权人许可大量播放其音像制品的行为,认定为侵犯著作权罪中的“发行” C.将重度醉酒后在高速公路超速驾驶机动车的行为,认定为以危险方法危害公共安全罪 D.《刑法》规定了盗窃武装部队印章罪,未规定毁灭武装部队印章罪。为弥补处罚漏洞,将毁灭武装部队印章的行为认定为毁灭“国家机关”印章
    查看答案
  • 担架法搬运伤病员的注意事项,错误的是()

    A、伤病员的头在后,脚在前

    B、伤病员的头在前,脚在后

    C、步调要一致

    D、向高处抬时,前者要将担架放低,后者要抬高

    查看答案
  • 以下人员属于劳动力范畴的是()

    A.公务员

    B.教师

    C.销售员

    D.武装部队人员

    E.清洁工

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案