在同条件下(),汽车驱动力越大。

A、主减器传动比越大

B、主减器传动比越小

C、轮胎半径越大

D、变速器传动比越小

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  • 桑塔纳、奥迪、夏利、富康等轿车都是采用()齿轮齿条式机械转向器。

    (A)可变传动比

    (B)定传动比

    (C)角传动比

    (D)齿轮传动比

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  • 关于转向系的角传动比,下面说法正确的是()

    A、转向系角传动比大小影响转向操纵的轻便性和转向灵敏性

    B、转向系角传动比越大,转向越灵敏,但操纵费力

    C、转向系角传动比越大,转向操纵越省力,但转向不够灵敏

    D、转向系角传动比越大,转向越灵敏,操纵也越省力

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  • 转向器传动比可变时,随方向盘的转角增大,其传动比减小,转向灵活。

    A、对

    B、错

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  • 在汽车驱动力-行驶阻力平衡图中,()与等速行驶总阻力曲线之间所夹的垂直线段,代表了汽车的剩余驱动力Ft-(Ff+Fw)。

    A、Ⅰ挡动力曲线

    B、Ⅱ挡动力曲线

    C、最高挡动力曲线

    D、各挡动力曲线

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  • 汽车主减速器主、从动锥齿轮采用双曲线齿型,与螺旋锥齿轮相比,主、从动齿轮轴线不相交,(),有利于缩小汽车最小离地间隙,改善汽车的稳定性。
    A.传动比大、主动齿轮轴线高
    B.传动比大、主动齿轮轴线低
    C.传动比小、主动齿轮轴线高
    D.传动比小、主动齿轮轴线低

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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