下列()没有正确描述装卸搬运的特点。

A、装卸搬运是附属性、伴生性活动

B、装卸搬运是创造物品使用价值的活动

C、装卸搬运是支持性、保障性活动

D、装卸搬运是衔接性活动

相关专题: 附属性   支持性   保障性  

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  • (多选题)物流装卸搬运具有()等特点。

    A伴生性

    B支持性

    C独立性

    D主动性

    E附属性

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  • 组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即(  )。

    A、支援性职能

    B、产生成果的职能

    C、附属性业务

    D、培训开发的职能

    E、高层领导工作

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  • 通用审计软件可以用于:()
    A.控制性测试:可以;支持性测试:可以
    B.控制性测试:可以;支持性测试:不可以
    C.控制性测试:不可以;支持性测试:可以
    D.控制性测试:不可以;支持性测试:不可以
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  • 以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划划分为()

    • A独立性的人力资源规划

    • B附属性的人力资源规划

    • C整体的人力资源规划

    • D部门的人力资源规划

    • E长期人力资源规划

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  • (单选题)建立转移支付制度的前提是()。

    A中央的权威性

    B地方政府的附属性

    C中央与地方政府实行真正的分级管理

    D中央与地方政府的统一管理

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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